Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс и в закон об электронной подписи.
Законопроект предусматривает, что трудовой договор будет разрешено заключать в электронном виде. Сведения о дистанционной работе по желанию работника в трудовую книжку можно будет не вносить. Документами, подтверждающими период работы, будут копии трудового договора и приказа о его прекращении, заверенные работодателем.
Документы, необходимые для заключения такого договора, тоже будут предоставляться в электронном виде. В связи с этим предлагается создание электронной подписи.
Необходимость принятия такого законопроекта объясняется ростом числа «удаленщиков», такие сотрудники, фактически работая, не имеют возможности официального оформления.